スポア病院は、看護師が燃え尽きるのを防ぐためにボランティアを呼びかけています

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シンガポールの病院は、今年の前半に医療の波が止まった後、看護師の負担を軽減する方法を模索しています。

対策の中で、シンガポールの病院は、既存の医療従事者の疲労を軽減することを期待して、より多くのスタッフを採用し、ボランティアを動員し、非看護師を訓練して看護業務を遂行しました。 海峡の時代 (NS)。

より多くのタスクを引き受けるように管理スタッフとボランティアを訓練する

国立大学保健システム(NUHS)のスポークスマンは言った NS Ng Teng FongHospitalとAlexandraHospitalは、より多くの役割を担うようにボランティアを訓練しました。

NUHSのスポークスマンは、管理職を担当したNg Teng Fong General Hospitalの約80人のボランティアが、一般サービスの「負荷を軽減する」ための訓練を受けたと述べた。

アレクサンドラ病院の定期的なボランティアも、訪問者と介護者を選別してスタンプするように訓練されています。

タントックセン病院の非看護スタッフも、基本的な看護の実践を学ぶためにサインアップしたと報告されています。 NS

これらの看護業務には、褥瘡を防ぐために患者に食事を与え、患者を就寝させることが含まれます。

より早く休暇を計画することを奨励し、より柔軟な休暇オプション

NUHSのスポークスマンも言った NS そのスタッフは、誰もが休憩できるように、早めに休暇を計画することをお勧めします。

スタッフはまた、「休息して充電する」ために休むことを奨励されている、とスポークスマンは言った。

それ以外の場合、NUHSは、未使用の休暇を繰り越すか現金化するオプションも提供します。

より多くのスタッフを維持し、雇用するための努力

SingHealthGroupの人材担当ディレクターは次のように述べています。 NS このグループは、国内および海外の両方で採用することにより、従業員を増やそうとしていること。

それはまた、非実践的な看護師を引き付けて再就職させようとします。

このグループはまた、医療専門家の育成と専門能力開発を支援することにより、医療専門家を維持したいと考えています。

これは、スタッフを維持するためのIHHヘルスケアシンガポールの取り組みの目標でもあります。

IHHヘルスケアシンガポールの看護部長は次のように述べています。 NS 彼らは看護師の学位、卒業証書、看護プログラムの修士号を後援しようとしていること。

保健省からの金銭的報酬

11月5日、Ong Ye Kung保健相は、パンデミック時の彼らの努力を称えるために、約100,000人の医療従事者が4,000シンガポールドルの金銭的賞を受け取ると発表しました。

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