ユーザーの成長とパーソナライズのためのTwitterの再構築

Twitterが採用を停止するにつれ、マイクロブログプラットフォームは、従業員をオーディオスペース、コミュニティ、および掲示板から「公開会話に最大のプラスの影響を与える」領域に移動させていると報告されています。

ブルームバーグは、リストラは、新最高収益責任者兼最高収益責任者であるジェイ・サリバンのリーダーシップの下で行われていると報告しています。

TwitterのCEOであるParagAgrawalは先月、消費者向け製品のリーダーであるKayvonBeykpourと収益製品の責任者であるBruceFalckを解雇し、雇用凍結が発生し、Twitterもほとんどの地域での支出を停止すると述べた。

現在、サリバンの下で、イーロン・マスクがプラットフォーム上に偽のアカウントが存在するために440億ドルの買収契約を一時停止したため、同社はユーザーの成長とパーソナライズに再び注力しています。

「私たちは、消費者製品チームの構造とロードマップを更新して、一般の会話に最大のプラスの影響を与える分野に焦点を当てています」と広報担当者は述べています。 Twitterから。

Agrawalは、重要性と撤回すべきものを決定するために、すべての延長オファーも検討すると述べていました。

「全社的な一時解雇は予想していませんが、リーダーは必要に応じて効率を改善するために組織に変更を加え続けるでしょう」とアグラワルは従業員へのメモで述べました。

Twitterは、「スタッフ」メンバーによって決定されたビジネスクリティカルな役割を除いて、ほとんどの採用と交代を一時停止しました。

ただし、会社は約束どおり[編集]ボタンに取り組んでいます。

マスクとアグラワルの間で進行中の戦いにもかかわらず、ツイッターの取締役会は、「すべての株主の最善の利益」のために、440億ドルの買収取引が成立することを望んでいます。

テスラのCEOは、TwitterのCEOがボットの実際の数を明らかにするまで、1株あたり54.20ドルで440億ドルの取引を「進めることはできない」と述べた。

Twitterは、プラットフォーム上に偽の/スパムアカウントが5%未満であると主張していますが、マスクはその数が50%にもなる可能性があると考えており、Agrawalにこれを明確にしたいと考えています。

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